Anwaltskanzlei in Aachen & Köln | Anwalt für Diskriminierung am Arbeitsplatz

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Benachteiligung, Mobbing, Ungleichbehandlung – Wir helfen Ihnen!

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist gesetzlich verboten – dennoch kommt es in vielen Unternehmen zu Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, der Herkunft oder des Alters. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Chancengleichheit gewahrt bleibt.

Unsere Kanzlei vertritt Arbeitnehmer, die diskriminiert, ungerecht behandelt oder gemobbt werden, und setzt Ihre Rechte durch – sei es durch Beschwerden, Schadensersatzforderungen oder arbeitsgerichtliche Klagen.

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Anwalt für Diskriminierung am Arbeitsplatz

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Verlieren Sie keine Zeit – in vielen Fällen sind Fristen entscheidend für Ihren Erfolg! Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Ersteinschätzung und erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihr Anliegen.

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Kategorien im Diskriminierung am Arbeitsplatz

Antidiskriminierung

Niemand darf im Arbeitsleben wegen Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung benachteiligt werden. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer vor Diskriminierung – vom Bewerbungsgespräch bis zur Kündigung. Wir zeigen, wie Sie Ihre Rechte wahren oder rechtssicher handeln.

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Rechtsfolgen und Verfahren bei Diskriminierung

Diskriminierung im Arbeitsverhältnis kann erhebliche rechtliche Konsequenzen haben – für Arbeitgeber wie für Beschäftigte. Wer benachteiligt wird, hat Anspruch auf Entschädigung und Schadensersatz. Wir erklären, wie Betroffene vorgehen und wie Unternehmen rechtskonform reagieren sollten.

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