Anwalt für Arbeitsvertrag

Wichtiger Hinweis

Verlieren Sie keine Zeit – in vielen Fällen sind Fristen entscheidend für Ihren Erfolg! Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Ersteinschätzung und erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihr Anliegen.

Kategorien im Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Zeit – ohne Kündigung. Das klingt unkompliziert, ist aber rechtlich streng reguliert. Insbesondere die Voraussetzungen für eine Befristung ohne Sachgrund und die zulässige Vertragsdauer sind gesetzlich geregelt. Fehler führen schnell dazu, dass ein befristeter Vertrag als unbefristet gilt – mit allen arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei der rechtssicheren Gestaltung,…
Mehr erfahren

Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit ist längst keine Ausnahme mehr – ob aus familiären, gesundheitlichen oder organisatorischen Gründen. Doch viele Arbeitnehmer kennen ihre Ansprüche nicht, und Arbeitgeber sind unsicher bei der Umsetzung. Wir klären, wer Anspruch auf Teilzeit hat, wie die Arbeitszeit geregelt wird und welche Rechte und Pflichten bestehen.
Mehr erfahren

Vertragsarten und Abschluss

Ob Kauf, Miete oder Arbeitsverhältnis – Verträge regeln unser tägliches Miteinander. Doch nicht jeder Vertrag ist gleich. Wir erklären, welche Vertragsarten es im Zivilrecht gibt, was beim Vertragsabschluss rechtlich zählt und worauf Sie besonders achten sollten.
Mehr erfahren
Nach oben scrollen