Anwaltskanzlei in Aachen & Köln | Anwalt für Mutterschutz & Elternzeit

Mutterschutz & Elternzeit

Elternzeit beantragen, Kündigungsschutz sichern – Wir helfen Ihnen!

Arbeitnehmer, die Eltern werden, haben Anspruch auf Mutterschutz, Elternzeit und familienfreundliche Arbeitsregelungen. Doch nicht jeder Arbeitgeber hält sich an die gesetzlichen Vorgaben, und viele Mütter oder Väter fürchten berufliche Nachteile.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte als werdende oder frischgebackene Eltern zu wahren, und setzen uns gegen Diskriminierung oder unzulässige Kündigungen ein.

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Wichtiger Hinweis

Verlieren Sie keine Zeit – in vielen Fällen sind Fristen entscheidend für Ihren Erfolg! Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Ersteinschätzung und erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihr Anliegen.

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Kategorien im Mutterschutz & Elternzeit

Beschäftigungsverbote und besondere Arbeitszeitregelungen

Nicht jede Tätigkeit ist zu jeder Zeit erlaubt – etwa bei Schwangerschaft, Nachtarbeit oder besonderer Gefährdung. Das Arbeitsrecht kennt klare Regelungen zum Gesundheitsschutz durch Beschäftigungsverbote und zu Ausnahmen bei der Arbeitszeit. Wir beraten Sie, was erlaubt ist, was verboten ist – und wie Sie sich rechtlich absichern..

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Elternzeit und Elterngeld

Elternzeit und Elterngeld ermöglichen es Müttern und Vätern, sich nach der Geburt ihres Kindes beruflich zurückzuziehen – mit finanzieller Absicherung und Kündigungsschutz. Doch Fristen, Antragsvorgaben und Teilzeitmodelle sind rechtlich genau geregelt. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte effektiv wahrzunehmen und Fallstricke zu vermeiden.

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Mutterschutz

Der Mutterschutz schützt schwangere Arbeitnehmerinnen vor gesundheitlicher Gefährdung und arbeitsrechtlicher Benachteiligung. Gesetzliche Regelungen sichern Einkommen, Arbeitsplatz und Beschäftigungsverbot – vom Beginn der Schwangerschaft bis zum Ende der Mutterschutzfrist. Wir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um Ihre Rechte im Mutterschutz.

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